OPOSICIONES 2020: REUNIÓN INFORMATIVA

CHARLA INFORMATIVA ACCESO A CÁTEDRAS

Excelente acogida de la charla organizada por ASPES-CL en Segovia en el Aula Machado del IES Mariano Quintanilla este jueves 27 de febrero para informar y ayudar a nuestros compañeros de Segovia. Os recordamos que el plazo de solicitudes termina el 6 de marzo de 2020 

Nuevo Comité Provincial de ASPES-CL Segovia

Los afiliados de la Asociación de Profesores de Secundaria ASPES-CL en la provincia de Segovia se reunieron el pasado día 28 de noviembre en Asamblea Provincial para elegir el nuevo comité.

Se presentó una única candidatura, la cual fue votada favorablemente quedando nombrado como presidente Provincial del sindicato Francisco Revenga de la Rica (profesor del IES Mariano Quintanilla); como Secretaria Provincial Teresa Domínguez Aurensanz (profesora del IES Mariano Quintanilla); en el cargo de Secretario de Organización y Acción Sindical Juan Carlos Cinos Escudero (profesor del IES Vega del Pirón); Y como Secretario de Finanzas José Raúl Rubín Paz (profesor del IES Ezequiel González).

El nuevo presidente de ASPES-CL Segovia es representante de la Junta de Personal Docente no Universitaria, al igual que sus compañeros de Comité Juan Carlos Cinos y José Raúl Rubín. Teresa Domínguez, por su parte, es representante en el comité provincial de salud.

El resto de delegados sindicales provinciales de ASPES-CL lo componen Laura Vicente Arévalo (profesora en IES Duque de Alburquerque), Mª Aránzazu Zamarro Sanz (profesora en el IES Hoces del Duratón) y Ernesto Alonso Sanz (profesor en el IES La Albuera).

Al acto de elección del nuevo comité en Segovia acudieron en representación de ASPES-CL regional su presidenta Cristina Fernández Sayalero y Francisco Colinas González

INSPECTORES ACCIDENTALES (Segovia)

6) RESOLUCION DE 12 DE FEBRERO DE 2020, DE LA DIRECCION PROVINCIAL DE EDUCACION DE SEGOVIA, POR LA QUE SE APRUEBA LA LISTA DEFINITIVA COMPLEMENTARIA DE ASPIRANTES

• RESOLUCIÓN de 12 de febrero de 2020 LISTA DEFINITIVA DE ASPIRANTES 116 KB 5 páginas

5) RESOLUCION DE 3 DE FEBRERO DE 2020, DE LA DIRECCION PROVINCIAL DE EDUCACION DE SEGOVIA, POR LA QUE SE APRUEBA LA LISTA PROVISIONAL COMPLEMENTARIA DE ASPIRANTES

Fichero disponible:

• RESOLUCIÓN DE 03-02-2020 LISTA PROVISIONAL COMPLEMENTARIA 100 KB 4 páginas

4) Convocatoria de la entrevista personal para el concurso de méritos para la elaboración de las lista complementaria de aspirantes a desempeñar puestos de inspectores accidentales en comisión de servicios en la Dirección Provincia de Segovia

Fichero disponible:

• Convocatoria de las entrevistas personales  32 KB 1 página

3) Resolución de 8 de enero de 2020, listados definitivos de admitidos y excluidos para lista complementaria de aspirantes a desempeñar puestos de inspectores accidentales

Ficheros disponibles:

• RESOLUCION 8 ENERO 117 KB 3 páginas
• RESOLUCION DE 8 ENERO DE 2020, LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS 117 KB 3 páginas

2) Resolución de 26 de diciembre de 2019, de admitidos y excluidos para lista complementaria de aspirantes a desempeñar puestos de inspectores accidentales

1) Convocatoria - Lista complementaria INSPECTORES ACCIDENTALES (DPE Segovia)

ASPIRANTES A DESEMPEÑAR PUESTOS DE INSPECTORES ACCIDENTALES

La Orden EDU/443/2017, de 6 de junio, ha regulado la configuración y ordenación de la lista de aspirantes a desempeñar puestos de inspectores accidentales en las direcciones provinciales de educación de la Comunidad de Castilla y León por funcionarios de los cuerpos docentes no universitarios en comisión de servicios.

El plazo para la presentación de las solicitudes y de la correspondiente documentación será de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el tablón de anuncios de esta dirección provincial de educación, siendo objeto de publicidad, en la misma fecha, en la sede electrónica de la Administración de la Comunidad de Castilla y León (https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es), en el Portal de Educación de la Junta de Castilla y León (http://www.educa.jcyl.es).

CORRECCIÓN DE ERRORES:

En la resolución "RESOLUCIÓN Concurso de méritos CUERPO DE INSPECTORES.pdf" en el punto Quinto.- DOCUMENTACIÓN subapartado 1. c) donde dice:

"conforme a la Orden EDU/733/2017, de 29 de agosto, por la que se aprueba el Plan de Actuación de la Inspección Educativa de Castilla y León para los cursos académicos 2017-2018 y 2018-2019" debe decir:

"conforme a la Orden EDU/928/2019, de 4 de octubre, por la que se aprueba el Plan de Actuación de la Inspección Educativa de Castilla y León para los cursos académicos 2019-2020 y 2020-2021"

como se refleja en la resolución corregida..

Debido a esta correción se amplia el plazo de presentación de solicitudes en cinco dias hábiles.

Plazo de presentación del 26/11/2019 al 18/12/2019

Ficheros disponibles :

RESOLUCIÓN 22 DE NOVIEMBRE DE 2019 CONVOCATORIA (CORREGIDO) 13 páginas

• Anexo I - Baremo para la valoración de méritos 4 páginas
• anexo II 2676_5215_estatico_v6 1 página
• anexo III 2676_5216_estatico 1 página
• Ficha de protección de datos 1 página

NOTA DE PRENSA - ASPES-CL Segovia

Los Profesores expresan su hartazgo

La Asociación de Profesores ASPES-CL en Segovia denuncia las pésimas condiciones laborales en las que los docentes de Enseñanzas Medias deberán trabajar de nuevo durante este curso. Según la Asociación el curso 2019 - 2020 arranca con más de lo mismo y señalan a la Consejería de Educación como responsable de la permanente situación de estrés laboral con la que los docentes continuarán este nuevo curso. Las ratios máximas de alumnos por clase siguen sin disminuir acordes con la falta de empatía y el empeño de la Administración por reducir al máximo posible el número de profesores. Según ASPES-CL Segovia, las Direcciones Provinciales calculan el cupo de profesores en el mes de junio sin prever adecuadamente las nuevas necesidades de los centros en el mes de septiembre, tras los exámenes, con el periodo de matrícula extraordinaria. La sobrecarga en las aulas en el límite legal nada pedagógico de 33 alumnos por clase en la ESO y 39 en el Bachillerato, incrementada por los 20 o 21 periodos lectivos de docencia directa con los alumnos en diferentes grupos y el sinfín de tareas asociadas, está minando la capacidad de aguante de los docentes de Enseñanzas Medias a prueba desde los recortes del 2012, inexplicablemente aún sin revertir. Una situación que ASPES Segovia califica de insostenible..

La Asociación también denuncia las condiciones precarias en las que está siendo contratado el profesorado interino en su gran mayoría con medias jornadas que incluso llegan a veces a contratos de 4 horas a la semana. A esto hay que añadir la problemática y grave trastorno que supone para los docentes interinos el hecho de que las adjudicaciones de vacantes en Enseñanzas Medias se realicen entrado el mes de septiembre, a apenas unos días del comienzo de las clases, sin margen para poder participar en el reparto de grupos en el primer claustro de profesores y con la tensión muchas veces de tener que buscar un alojamiento al que mudarse para el curso. Según la Asociación, es imperativo que el proceso de adjudicación de vacantes se adelante lo más posible y se resuelva cuanto antes, sin esperar a septiembre, con el fin de que los docentes interinos de Enseñanzas Medias tengan tiempo suficiente para organizarse y conocer su nuevo centro de trabajo.

A este respecto, ASPES-CL Segovia estima el porcentaje de interinidad en los centros de Enseñanzas Medias en torno al 27% en Segovia capital y del 37% en los pueblos de la provincia, muy lejos del objetivo del 8% que se marcó repetidamente la Consejería tiempo atrás. La Asociación espera que la Administración sea esta vez generosa en el número de plazas que se saquen en la próxima oferta de empleo público para el colectivo de Enseñanzas Medias y dar así estabilidad al profesorado interino.

Por último, la Asociación de Profesores apunta las dificultades que está encontrando la Dirección Provincial de Segovia para contratar profesores en algunas especialidades como Música con acreditación inglés, Educación Física con acreditación francés, Administración de empresas, Fabricación e instalación de carpintería y mueble, Instalaciones electrotécnicas, Mecanizado y mantenimiento de máquinas, Procesos comerciales, Sistemas y aplicaciones informáticas, Moldes y reproducciones, Coro y, finalmente, Canto. Un total de 14 sustituciones en 11 especialidades que, tras las últimas adjudicaciones de plazas entre el profesorado interino de Enseñanzas Medias, han quedado desiertas. A estas 14 se han sumado en la última semana de septiembre otras 14 más por nuevas necesidades, 28 en total, por lo tanto. Esta incómoda situación que sufren o han sufrido algunos centros está afectando al normal inicio de las clases.

VACANTES NO ADJUDICADAS EN EL AIVI PARA EL CURSO 2019-2020

Detectamos las siguientes vacantes de Segovia no adjudicadas en el AIVI de Secundaria y OC, tras comprobar que no figuran tampoco en el listado de vacantes retiradas. En la Dirección Provincial nos informan de que no hay profesorado disponible para esas plazas entre los participantes en este proceso.

CUERPO 590 Especialidad 016 MÚSICA:

-          Vacante 21060 – Parcial 10 horas – Puesto con acreditación inglés – IES María Zambrano (El Espinar)

CUERPO 590 Especialidad 101 ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS:

-          Vacante 21068 – Parcial 10 horas – IES Jaime Gil de Biedma (Nava de la Asunción)

-          Vacante 22663 – Parcial 10 horas – IES María Moliner

CUERPO 591 Especialidad 204 FABRICACIÓN E INSTALACIÓN DE CARPINTERÍA Y MUEBLE:

-          Vacante 16837 – Completa – IES Ezequiel González

CUERPO 591 Especialidad 206 INSTALACIONES ELECTROTÉCNICAS

-          Vacante 16960 – Parcial 10 horas – IES María Moliner

CUERPO 594 Especialidad 403 CANTO:

         -          Vacante 20995 – Parcial 14 horas – Conservatorio

CUERPO 594 Especialidad 407 CORO:

-          Vacante 20996 – Parcial 8 horas – Conservatorio

CUERPO 596 Especialidad 610 MOLDES Y REPRODUCCIONES:

         -         Vacante 22660 – Parcial 10 horas- EA Casa de los Picos

INTERINOS: Documentación a presentar por los funcionarios docentes interinos, AIVI curso 2019-2020

Copia de los siguientes documentos:

1. DNI / NIE (2 copias)
2. Título académico necesario para acceder a la plaza asignada.
3. Tarjeta de la Seguridad Social.
4. Si tienen reconocidos trienios/sexenios (fotocopia del último documento F.8.R o R.9.R en el primer caso, y del F.26.R en el segundo).
5. Documento de acreditación lingüística (Idioma) si opta a plaza bilingüe.
6. Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales, salvo que haya otorgado a la Consejería de Educación la autorización para recabar estos datos. No es necesario si la presentaron en otros procesosLos siguientes documentos aparecen en versión descargable:
7.   Hoja de recogida de datos (208.2 KB) (2 páginas)  . No olviden chequear todas las declaraciones de responsabilidad que figuran en la misma y las autorizaciones oportunas (Registro Central de Delincuentes Sexuales, identidad, etc.).
8.   Modelo 145 (256.6 KB)  Comunicación de datos al pagador (artículo 88 del Reglamento del IRPF)
9.   Solicitud de alta en la Seguridad Social (84.5 KB) 

NOTA: Los documentos deben presentarse cumplimentados.

Asimismo, podrá consultar la   ficha de protección de datos (32.4 KB) (2 páginas)  con la información adicional y detallada sobre esta materia en el Portal de Educación de la Junta de Castilla y León (http://www.educa.jcyl.es) y/o en la sede electrónica https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es así como en las secciones de gestión de personal de las Direcciones Provinciales de Educación.

CALENDARIO PROCESOS AIVI - AIDPRO - CONCURSILLO

CONCURSO GENERAL DE TRASLADOS 2018/2019 - RESUMEN DE MOVIMIENTOS EN LA PROVINCIA DE SEGOVIA

CONCURSO GENERAL DE TRASLADOS 2018-2019 - RESUMEN DE MOVIMIENTOS EN LA PROVINCIA DE SEGOVIA