Expectativa. Concurso de Traslados. Curso 2021/2022. Cuerpo de Secundaria y Otros Cuerpos e Inspectores.

La   Resolución de 27 de mayo de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos (440.6 KB) (3 páginas)  aprueba la relación de funcionarios en expectativa de destino para el curso 2022/2023, con indicación de la provincia a la que quedan adscritos.

Anexos que acompañan a la Resolución:

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Acuerdo Oferta Extraordinaria Empleo Público

ACUERDO 132/2022, de 26 de mayo, de la Junta de Castilla y León, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público de personal docente de la Administración de la Comunidad de Castilla y León prevista en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

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Comisiones de Servicio Centros Docentes Militares - Convocatoria 2022/2023

CONVOCATORIA

La   Resolución de 23 de mayo de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos (963.9 KB) (11 páginas)  convoca concurso de méritos para la provisión, en comisión de servicios, durante el curso 2022/2023, de determinados puestos para impartir las Enseñanzas de Formación Profesional de Grado Superior en los Centros Docentes Militares de Formación de Suboficiales de las Fuerzas Armadas de León, Segovia y Valladolid.

Plazo de presentación de solicitudes:

Desde las 9:00 horas del viernes 27 de mayo hasta las 23:59 horas del jueves 9 de junio de 2022 estará disponible el acceso al formulario electrónico para cumplimentar la solicitud de participación.

Presentación de solicitudes (apartado tercero.1):

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Nota de prensa - El “café para nadie” de los procesos de estabilización de interinos

El “café para nadie” de los procesos de estabilización de interinos

Ya ha llovido desde que la Comisión Europea apercibió a España por su elevadísima tasa de temporalidad en el empleo de las Administraciones Públicas. Corría el año 2005 y Bruselas, con el horizonte puesto en la cifra mágica del 8 % de interinidad, exigió medidas urgentes para la consecución de este objetivo en el 2012. En el ámbito educativo, y en concreto para las enseñanzas medias, 2008 y 2010 se conocen como los “años del transitorio”, un sistema que facilitaría el ingreso en la función pública docente a un buen número de interinos.

Sin embargo, la adopción de políticas austeras y medidas de consolidación fiscal tras el embate de la crisis económica devolvió a España a la casilla de salida en cuanto a cotas inasumibles de temporalidad en el empleo público. La nueva solución presentada a Europa para la ocasión pasa exclusivamente por unos procesos de estabilización de interinos durante el trienio 2022-2024, con el gobierno central como ente coordinador de éstos a nivel nacional. Se habilitan por tanto, dos sistemas de ingreso: el concurso excepcional de méritos y el concurso-oposición modificado, en el que la fase de concurso representa un 40 % de la puntuación total, si bien es cierto que, a ultimísima hora la oferta de plazas prevista sufrió un “tijeretazo” a instancias del Consejo de Estado, órgano de carácter consultivo al que el Ministerio de Educación y Formación Profesional hará caso, manteniendo el concurso-oposición ordinario en simultaneidad con los anteriores.

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Nota de prensa - Consejería de Educación: Nueva legislatura, nuevo fiasco

Consejería de Educación: nueva legislatura, nuevo fiasco

El pasado 20 de mayo, la Consejería de Educación de Castilla y León, por medio de la titular de dicho departamento, Dña. Rocío Lucas, anunció en las Cortes de nuestra Comunidad el programa de actuaciones de la Consejería con ocasión del arranque del nuevo gobierno.

Desde la Asociación de Profesores ASPES-CL queremos poner de manifiesto que el programa anunciado por la Sra. Consejera de Educación carece de medidas concretas para conseguir una mejora real de las condiciones laborales y salariales de los docentes a los que nuestra Consejera tanto se complace en ensalzar.

En primer lugar, a día de hoy los docentes de Enseñanzas Medias no saben la cuantía horaria de docencia directa semanal que van a tener durante el curso 2022-23. A escasos meses de comienzo del próximo curso, no existe certeza de que la carga horaria vaya a ser de 18, 19 ó 20 horas semanales, dado que la Consejera no ha tenido a bien aclararlo en su intervención. Más aún, no existe ningún documento oficial en el que se especifique esta importante cuestión para la calidad educativa, aparte de un escueto y terriblemente ambiguo acuerdo firmado en la Mesa Sectorial de Educación por algunas organizaciones sindicales y la Administración.

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Actualización. Convocatoria. Comisiones de Servicio Determinados Puestos del Servicio Educativo. Curso 2022-2023.

La   Corrección de errores de la Resolución de 10 de mayo de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos2-18 (1003.3 KB) (14 páginas)  (BOCYL de 23-may-2022) convoca concurso de méritos para la provisión en comisión de servicios de determinados tipos de puestos del sistema educativo para el personal funcionario docente de las enseñanzas no universitarias, durante el curso 2022/2023.

Nuevo plazo de presentación de solicitudes:
Hasta el 31 de mayo de 2022, incluido.

Presentación de solicitudes:

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Convocatoria. Permiso Parcialmente Retribuido. Curso 2022/2023.

La   Orden EDU/475/2022, de 12 de mayo (853.1 KB) (8 páginas)  (BOCYL de 24-may-2022) iniciar en el curso escolar 2022/2023, permisos parcialmente retribuidos para los funcionarios de carrera que imparten enseñanzas no universitarias en centros públicos dependientes de la Consejería de Educación, y se delega la competencia para su resolución, así como para la revocación y aceptación de la renuncia a los permisos concedidos.

Plazo de presentación de solicitudes (Apartado Quinto):

El plazo para la presentación de las solicitudes será desde el día siguiente a la publicación de la presente orden en el Boletín Oficial de Castilla y León hasta el 3 de junio de 2022 inclusive.

Presentación de solicitudes (Apartado Cuarto):

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Renuncias AIVI y AISI. Interinos AIVI / AISI. Curso 2021/2022. PES y otros cuerpos.

RENUNCIAS A LOS PUESTOS VACANTES ADJUDICADOS (AIVI):

La   Resolución de 20 de mayo de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos (133.4 KB) (3 páginas)  aceptan y consideran las renuncias a los puestos vacantes en régimen de interinidad adjudicados por Resoluciones de 13 de agosto de 2021 y de 31 de agosto de 2021 por las que se resuelven los procesos informatizados de adjudicación de puestos de puestos vacantes en régimen de interinidad para el curso escolar 2021/2022 del cuerpo de maestros y de los cuerpos de profesores de enseñanza secundaria, profesores técnicos de formación profesional, profesores de escuelas oficiales de idiomas, profesores de música y artes escénicas y profesores y maestros de taller de artes plásticas y diseño.

Anexo que acompaña a la resolución:   Anexo (144 KB) (4 páginas) 

RENUNCIAS A LOS PUESTOS ADJUDICADOS EN PROCESOS DE SUSTITUCIONES:

La   Resolución de 20 de mayo de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos (608.9 KB) (3 páginas)  aceptan y consideran las renuncias a los puestos adjudicados en los procesos de adjudicación de sustituciones en régimen de interinidad para el inicio del curso 2020/2021.

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Convocatoria - Comisiones de Servicio Secciones Bilingües y Lingüísticas Curso 2022/2023

CONVOCATORIA:

La   Resolución de 10 mayo de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos (2.3 MB) (26 páginas)  (BOCYL de 19-may-2022) convoca concurso de méritos para la provisión en comisión de servicios, durante el curso 2022/2023, de puestos vacantes en las secciones bilingües y lingüísticas en determinados centros docentes públicos de enseñanzas no universitarias de la Consejería de Educación.

Plazo de presentación de solicitudes:

Hasta el 26 de mayo de 2022, incluido.

Presentación de solicitudes:

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Convocatoria. Comisiones de Servicio Determinados Puestos del Servicio Educativo. Curso 2022-2023.

La   Resolución de 10 de mayo de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos (1 MB) (20 páginas)  , (BOCyL de 19-may-2022) convoca concurso de méritos para la provisión en comisión de servicios de determinados tipos de puestos del sistema educativo para el personal funcionario docente de las enseñanzas no universitarias, durante el curso 2022/2023.

Plazo de presentación de solicitudes:

Hasta el 26 de mayo de 2022, incluido.

Presentación de solicitudes:

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Borrador Calendario Escolar curso 2022-2023

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Plazas estabilización provisionales de Enseñanzas Medias para la oferta de empleo público. Mesa sectorial 12/05/2022

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Adjudicación definitiva de destinos. Concurso de Traslados. Curso 2021/2022. Cuerpo de Secundaria y Otros Cuerpos e Inspectores.

La   Resolución de 9 de mayo de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos (821 KB) (4 páginas)  adjudica con carácter definitivo los destinos correspondientes al concurso de traslados de ámbito autonómico, entre los funcionarios pertenecientes a los cuerpos de catedráticos y profesores de enseñanza secundaria, profesores técnicos de formación profesional, catedráticos y profesores de escuelas oficiales de idiomas, catedráticos y profesores de música y artes escénicas, catedráticos y profesores de artes plásticas y diseño, maestros de taller de artes plásticas y diseño e inspectores de educación, convocado por la Orden EDU/1313/2021, de 29 de octubre para la provisión de plazas en la Comunidad de Castilla y León.

Anexos que acompañan a la resolución de todos los cuerpos, excepto del cuerpo de inspectores:

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Convocatoria - Asesores y Directores CFIE - Curso 2022/2023

CONVOCATORIA:

La   Resolución de 9 de mayo de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos (1.2 MB) (26 páginas)  (BOCYL de 12-may-2022) convoca concurso de méritos para la cobertura de puestos vacantes de dirección y asesorías de los Centros de Formación del Profesorado e Innovación Educativa de la Consejería de Educación.

Plazo de presentación de solicitudes:

Hasta el 24 de mayo de 2022, incluido.

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