Publicado en el BOCYL el acuerdo sobre tutorías y reducción lectiva por edad
El BOCYL de 14 de octubre de 2026 publica la Orden EDU/1051/2026, de 9 de octubre, por la que se da publicidad al acuerdo sobre la mejora de las tutorías y la reducción del horario lectivo por edad para el personal docente de centros públicos no universitarios de Castilla y León.
Tras el preacuerdo de la Mesa Sectorial, se publica oficialmente el acuerdo firmado el 9 de octubre, que recoge las siguientes medidas:
COMPLEMENTO ECONÓMICO POR TUTORÍA
Se establece un complemento mensual para el personal funcionario docente de carrera, en prácticas e interino designado como tutor o tutora en las enseñanzas y centros incluidos en el acuerdo:
- Curso 2026/2027: 20 €/mes, con efectos económicos desde el 1 de septiembre de 2026.
- Curso 2027/2028: 40 €/mes, desde el 1 de septiembre de 2027.
- Desde el curso 2028/2029: 60 €/mes, desde el 1 de septiembre de 2028.
El acuerdo no concreta en qué nómina se hará efectivo el abono.
REDUCCIÓN DEL HORARIO LECTIVO POR EDAD
La medida se implantará progresivamente hasta el curso 2031/2032. Una vez completada, contempla las siguientes reducciones:
- Desde los 55 años: 1 hora o periodo lectivo.
- Desde los 58 años: 2 horas o periodos lectivos.
- Desde los 60 años: 3 horas o periodos lectivos.
El calendario de implantación es el siguiente:
- 2026/2027: primera fase para docentes con 59 o más años.
- 2027/2028: ampliación de la primera fase desde los 57 años.
- 2028/2029: ampliación de la primera fase desde los 55 años.
- 2029/2030: segunda fase para docentes con 60 o más años.
- 2030/2031: ampliación de la segunda fase desde los 58 años.
- 2031/2032: tercera fase para docentes con 60 o más años.
La primera fase contempla una hora lectiva menos para el cuerpo de maestros. Para el resto de cuerpos, prevé una reducción progresiva de periodos, de uno en uno, hasta llegar a uno menos del mínimo establecido en la normativa. La segunda y la tercera fase añaden una hora o periodo lectivo más, respectivamente.
REQUISITOS Y CONDICIONES
Para acceder a la reducción se requiere:
- Ser funcionario de carrera, en prácticas o interino con vacante o sustitución de curso completo, en servicio activo.
- Acreditar al menos 15 años de servicios en la docencia pública no universitaria.
- Cumplir el requisito de edad establecido para el curso correspondiente.
- No tener jornada parcial, otras reducciones voluntarias de jornada ni compatibilidad reconocida para otra actividad laboral.
La reducción será de obligada permanencia en el centro y tendrá consideración de hora lectiva en el horario individual. Será reconocida de oficio por la Administración, con posibilidad de desistir de ella cada curso.
Solo será compatible con las reducciones horarias por cargos directivos, jefaturas de departamento, cargos de coordinación y responsables de actividades extraescolares.
Consulta el acuerdo completo para conocer todos los requisitos y condiciones.