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Permisos parcialmente retribuidos 2017/18 - Modificación de resolución

PparcRetriMODIFICACIÓN DE RESOLUCIÓN:

La RESOLUCIÓN de 11 de septiembre de 2017, de la Dirección General de Recursos Humanos, modifica la Resolución de 30 de junio de 2017, por la que se resuelve la concesión de permisos parcialmente retribuidos para los funcionarios de carrera que imparten enseñanzas no universitarias en centros públicos dependientes de la Consejería de Educación, convocados por la Orden EDU/216/2017, de 21 de marzo.

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Permisos parcialmente retribuidos 2017/18 - Resolución

PparcRetriRESOLUCIÓN:

La Resolución de 30 de junio de 2017, de la Dirección General de Recursos Humanos (BOCYL de 12-jul-2017), resuelve la concesión de permisos parcialmente retribuidos para los funcionarios de carrera que imparten enseñanzas no universitarias en centros públicos dependientes de la Consejería de Educación, convocados por la Orden EDU/216/2017, de 21 de marzo.

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Permisos parcialmente retribuidos 2017/18 - Convocatoria

PparcRetriLa Orden EDU/216/2017, de 21 de marzo (pdf) (BOCYL de 29-mar-2017), convoca, para el curso escolar 2017/2018, permisos parcialmente retribuidos para los funcionarios de carrera que imparten enseñanzas no universitarias en centros públicos dependientes de la Consejería de Educación, y se delega la competencia para su resolución, así como para la revocación y aceptación de la renuncia, a los permisos concedidos.


Plazo de presentación de solicitudes:

Del 30 de marzo al 29 de mayo de 2017 (ambos incluidos).

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Permisos parcialmente retribuidos 2016/17. Convocatoria.

ORDEN EDU/190/2016, de 10 de marzo, por la que se convocan, para el curso escolar 2016/2017, permisos parcialmente retribuidos para los funcionarios de carrera que imparten enseñanzas no universitarias en centros públicos dependientes de la Consejería de Educación, y se delega la competencia para su resolución, así como para la revocación y aceptación de la renuncia, a los permisos concedidos.

Características y condiciones del permiso.
1. El permiso parcialmente retribuido se enmarca en un período de cinco cursos escolares consecutivos, en los que durante los cuatro primeros cursos los beneficiarios prestarán los servicios correspondientes a jornada completa, impartiendo docencia directa en los centros y sin perjuicio de los supuestos de compatibilidad previstos en el apartado noveno, en tanto que el quinto disfrutarán del permiso. En ningún caso el período de duración de esta medida podrá superar los cinco cursos.
El disfrute del permiso durante el último curso escolar no podrá ser interrumpido, fraccionado o aplazado.

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